顺商发展研究会昨日成立,旨在挖掘顺商文化,弘扬顺商精神,做顺德“智库”
把“顺商”品牌推广出去 (节录)
2011-1-12 来源:珠江商报 作者:吴日辉黄秀娴
顺商发展研究会常务副会长、广东宝丽雅集团有限公司董事长叶中平:
转型期需要研究会提供参考意见
顺德企业家发展到现在都是有历史传承的,顺商发展研究会研究今天必然要从历史渊源开始,这样才能预测明天,才有历史传承的支撑。
我认为顺德企业家的 “开创、务实、诚信”这六字精神支持着顺德经济的不断高速提升,这也是顺商的特点。
首先说诚信精神,有句顺德话叫“牙齿当金使”,意思就是说:讲的话就是合同,一种承诺,不需要合同,讲到做到,这体现了顺商的诚信精神。这跟顺德以前的丝绸业有关,因为丝绸是大宗工业材料、价值高而且有市场浮动,就像期货市场,是在市场喊价格的,这就造就了顺德人诚信的习惯。这种精神是传统和现代商业的基础,是一个商业集体的形象,一直传承到现在。随着很多新的顺商加入,他们对这种精神的理解度不高,因此需要研究会去挖掘总结,让所有顺商都认识到诚信的历史和价值,形成诚信的商业氛围。
第二,目前是转型时期,在这个时期,研究会如何为顺商转型提供参考意见,如何传承顺商的开拓、务实、诚信的精神是重点工作。在转型时期,顺商需要开拓创新精神,将传统制造业向高端升级。顺商的这种精神也是有历史传承的,没有顺德企业家的开拓、创新意识是不可能有今天繁荣的顺德经济的,“顺德人饮头啖汤”反映的就是顺商开拓创新精神。实际上目前面临转型时期,顺商的前辈已经在创新方面积累了很多经验,顺商发展研究会就是要探索前辈创新路径,以指引今天的顺商转型。比如现在发展现代服务业,从制造业向现代服务业转型,老一辈顺商已经做过了,比如现在的东亚银行、永隆银行、恒生银行等都是当初金融业传承下来的。
第三是务实精神,做事脚踏实地,一步一个脚印,稳步成长,不浮躁,这些都是顺德企业家的工作作风的具体写照。这里体现了一种氛围,一种文化,这种务实精神造就了顺德的产业集群。同样,今天转型时期也是需要务实精神的,但务实有正面也有负面,顺商发展研究会要做的就是将正面的发扬光大,为顺德发展提供智囊。
另外,我觉得顺商发展研究会特别需要加强对中小企业的研究,因为社会大变革时期走出来的都是中小企业,顺商发展研究会要从中小企业的研究中总结出更多的经验,影响政府给力中小企业。
还有一个群体也需要研究,顺商的百年家族,挖掘探索这些家族到底还有多少,他们有什么特点,他们的生意经等等,这些挖掘总结可以为今后顺商的发展提供借鉴。
以下资料非商报内容.
顺德顺商发展研究会成立了!这会筹备工作也己一年多了.作为新当选顺商发展研究会第一届理事会常务副会长的叶中平先生,他很多谢理事会的成员的努力,因叶中平先生自己觉得去年于这筹备组织过程参与不算多.图为会长林德荣先生和叶中平先生在领任命证书.