企业家的“贵”气

本文2008年09月08日豋于《珠江商报》 作者:叶中平

　　顺商不仅要富，还要贵。顺商要有一批“贵”气的企业家

　　十多天的阿拉伯之行，使我在顺德的办公室堆积了一大堆不同的报纸。尽快“消灭”这些报纸是我的习惯，一轮冲锋的阅读后，有几份报纸吸引着我的眼光，其中包括了8月21日南方日报的《广东省加快吸引培养高层次人才的实施意见》，这是经过18次修改的征求意见稿，刚经过省委常委会讨论修改，向社会公开征求意见。吸引我的是文中的十七点内容，原文如下：“实施企业家培养工程。支持和鼓励企业家积极参与国际市场的合作与竞争，重视在市场竞争中发现、培养具有现代管理理念、战略开拓能力和经营管理水平的企业家，加快提升企业家职业化水平和跨文化沟通能力,熟练掌握国际国内市场规则和国际惯例。省经贸部门和省国资部门要尽快出台企业家培养工程实施方案,对国有大中型企业、民营骨干企业的高层经营管理人才在5年内轮训一遍，培训时间累计不少于3个月。利用国(境)外培训资源，每年选派100名左右年轻优秀企业家到国(境)外培训、考察。鼓励企业家参加EMBA教育。”

　　看到这些使我想到早前于2008信合论坛上，我与顺德总商会会长罗维满先生交谈时，罗会长讲，“顺商不仅要富，还要贵，”这观点我很认同，也认同罗会长所说的“顺商要有一批‘贵’气的企业家”。这种“贵气”的企业家，我认为就是《实施意见》所说的企业家人才了。作为企业家，在大多数人眼里“富”是毋庸质疑的，企业家通常是拥有一定资本实力的经营企业的群体，比什么“小资”、“中资”可支配的财富相对地多，所以社会普遍认为企业家一定是富的。

　　那“贵”字于企业家又代表什么？可能有人认为开靓车、穿名牌就是贵了。英国有一谚语讲“三代人才能培养一个贵族”。这话怎解？几年前我在英国时，一位英国朋友详细地为我解说，他讲：“A先生是穷人，无书读，经过自己的努力，加上运气，有了钱，就开始学习有钱人的生活方式与生活品位。这时A先生的儿子从小也看到爸爸的努力与拼搏，看到父辈辛苦的过程，儿子一定程度上也参与了拼搏，由于父亲的生活好了，自己也有上学读书的机会，与父亲比较多了点学识，思维也阔了，也把父亲的生意做大了。有话讲言传身教，因为父亲的艰苦岁月及不少习气，做儿子的还是有意无意学来了，所以还是不够贵气。到A先生的孙子出生时，第二代的生活井井有条，有时间带小孩去贵族的教堂礼拜，去高级的地方，周边的朋友也是门当户对的成功人士，言行举止也有一定修养，于这环境下长大的第三代才能有条件真正成为贵族”。

　　在西方文化里，贵族除了有才华、有身份、有地位外，还承担一定的社会责任，是慈善家和社会楷模的代表。这就是有“贵”气的企业家所应具备的。但从以上看来，这个“贵”气似乎太难了，时间又为必要条件。中国改革开放才30年，第一代企业家不少还在打拼，现在最多第二代上场帮忙，那么这样讲我国企业家离“贵”字还很远呢。可否把时间缩短呢？而中国文化中也有发财立品一说。套用一句话，“中国式的市场经济”，我认为这企业家的“贵”气也可套用上来，即让第一二代的企业家有些贵气。

《珠江商报·顺德商道》9月1日报道了第一次的顺商沙龙活动，文中德美化工董事长黄冠雄先生对宏观环境的分析、对微观层面的论述就体现出一种“贵”气。相信顺德将会出现更多有“贵”气的企业家。